Zawód HR manager cieszy się obecnie coraz większym zainteresowaniem zwłaszcza wśród młodych ludzi, których celem jest pozyskanie dobrze płatnej pracy. W tym konkretnym przypadku należy mieć na uwadze fakt, że jest to zawód niezwykle wymagający i przede wszystkim odpowiedzialny. To właśnie od jakości pracy oraz trafności podejmowanych decyzji managera zależy sukces firmy. Czym zajmuje się…
Z każdym kolejnym rokiem na polskim rynku pracy przybywa aktywnych zawodowo przedstawicieli pokolenia Millenials. Jakie są mocne i słabe strony pracowników tej generacji? Jak zostać autorytetem w świecie pokolenia Millenials? W jakich sytuacjach warto zdecydować się na odbycie profesjonalnego szkolenia biznesowego? Pokolenie Millenials – charakterystyka Do pokolenia Millenials potocznie określanego jako pokolenie Y, zalicza się…
Jeszcze nie zdarzyło się tak, by trener wygrał mecz bez zmotywowanej i dobrze współpracującej ze sobą drużyny. Podobnie jest z szefem – żaden prawdziwy szef nie jest nim bez ludzi, którymi zarządza. Budowanie autorytetu wśród zatrudnionej kadry bywa niezwykle czasochłonnym i skomplikowanym procesem. Niemniej jednak wystarczy przestrzegać kilku prostych zasad, by stać się szanowanym i…
W terminie 15-16 października 2020 r. realizujemy program szkolenia Negocjacje w biznesie. Buduj zaufane relacje z klientami, zwiększające ich zadowolenie i lojalność. Zwiększ swoją pewność siebie. Negocjuj w oparciu o współpracę stron. Zastanawiałeś się, jak domknąć satysfakcjonujący obie strony kontrakt? Biorąc udział w szkoleniu otrzymasz pełnowartościowy pakiet wiedzy oraz możliwość wymiany doświadczeń (kameralne grupy…
Członkowie generacji Y i Z dorastają w różnych czasach, są świadkami różnych wydarzeń, które po części kształtują ich osobowość. Menedżerzy oraz osoby zarządzające ludźmi i zespołami stają więc przed nie lada wyzwaniem. Jak scalić zespół składający się z osób w różnym wieku, które wyznają zupełnie odmienne wartości, posiadają inne umiejętności? Charakterystyka pokolenia Y Mianem…
Nieustannie postępująca globalizacja wymaga od działu HR stosowania międzynarodowych technik rekrutacji i selekcji, których celem jest przyciągnięcie i wybór najlepszego pracownika. Obecnie wielu HR-owców niepewnych swoich umiejętności decyduje się na dodatkowe szkolenia, które nauczą ich umiejętnego i efektywnego przeprowadzania rekrutacji. Jak wygląda i dla kogo dedykowane jest szkolenie z międzykulturowej selekcji i rekrutacji pracowników? …
Już od 1 września 2020 r. oddajemy do dyspozycji naszych Klientów nowe sale szkoleniowo-konferencyjne. A pomiędzy salami… części wspólne – serce naszego centrum szkoleniowego, gdzie organizowany przez nas serwis kawowy i/lub wyżywienie w trakcie wydarzeń jest prawdziwą… ucztą. Owoce, przekąski, napoje zimne i gorące przygotowane ze świeżych i wysokiej jakości produktów. Co więcej, z części…
Problem zanieczyszczenia naszego środowiska, jego nadmiernego eksploatowania i konsumpcjonizmu jest poważny. Coraz więcej organizacji działa na rzecz uświadamiania społeczeństwo w zakresie ochrony środowiska i tematu ekologii. Firmy ogłaszają zobowiązania w zakresie ekologii, wprowadzają redukcję plastiku, korzystają z recyklingu, przedmiotów wielokrotnego użytku. Świadomość ekologiczna rośnie wszędzie także na rynku eventowym. Zielona i inspirująca przestrzeń Organizatorzy eventów…