Lider w świecie pokolenia Millenials

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Wstęp. Cel szkolenia. Integracja zespołu.
2. Mentoring w zarządzaniu pokoleniem Millenials:
– co to jest i po co z niego korzystać we współczesnym świecie technologii oraz zdalnych zespołów.
3. Czynnik zaufania, jako kluczowy element wpływu na charyzmę.
4. „Efekt stada”, czyli rzecz o efekcie budowania zgranych zespołów wśród zróżnicowanych pokoleń.
5. Charyzma lidera:
– czynnik motywacyjny pracowników i iskra napędowa zespołu.
6. „Przekaz do ludzi” – siła odziaływania na drugiego człowieka, moja spójność zachowań w kontakcie z publicznością.
7. „Rośniemy w siłę”- moje cechy osobowości lidera, które dają siłę napędową do kontaktów interpersonalnych i ekspozycji społecznej w  świecie biznesu.
8. Świat inteligenci emocjonalnej:
– emocje, samokontrola a rzeczywistość firmowa.
– sprawdzone sposoby i metody wpływu i kontroli reakcji emocjonalnych ludzi.
9. Jak wzmocnić swoje ATUTY:
– o moich talentach i mocnych stronach czynników osobowości.
10. „Budowanie szacunku do ludzi”:
– różnice miedzy formalnym managerem z nadania, a liderem.
11. „Na tropie pułapek liderskich”.
– kilka słów o błędach, które można napotkać w karierze.
12. Perswazyjny język przemówień. Jak przemawiać, aby wyznaczać drogę, oraz żeby ludzie nas słuchali?
13. Sesja feedbackowa informacji zwrotnej o moim kompetencjach managerskich.

DUET EKSPERTÓW. TRENER BIZNESU i DZIENNIKARZ RADIOWY i TELEWIZYJNY

 

RADOSŁAW MRÓZ

Dziennikarz radiowy i telewizyjny, wykładowca.

 

Prezenter TVN24 – prowadzi programy ,,Wstajesz i Wiesz”, ,,Fakty po południu”, ,,Dzień na żywo” oraz wydania specjalne (m.in. wieczór wyborczy ,,Czas Decyzji”).

Ze stacją związany jest od czerwca 2014 roku.

Przez 7 lat związany z radiową Trójką, gdzie przygotowywał i prezentował serwisy informacyjne.

Wcześniej związany był z telewizją publiczną. Prowadził również „Flesz muzyczny” w Onet.tv

Radosław w mediach pracuje od 2001 roku (m.in. Polskie Radio, TVP 1, TVP Warszawa).

Wykładowca na Wydziale Dziennikarstwa i Komunikacji SWPS. Prowadzi szkolenia i wykłady w zakresie projektów medialnych, wystąpień publicznych, pracy z mikrofonem i przed kamerą.

Prywatnie interesuje się socjologią, psychologią i enologią. Jest morsem.

 

ANNA STEC-CZYŻ

Trener biznesu, coach, HR-owiec z 18 letnim doświadczeniem w międzynarodowym środowisku.

 

Kilkuletnia współpraca z amerykańską organizacją VERITE. Fair labour Work. Prowadziła ogólnopolskie projekty w ramach akcji rzetelny pracodawca.

Przeprowadziła kilkaset godzin coachingów indywidualnych dla managerów, kierowników rozwijających swoje kompetencje w biznesie.

Mentorka i trenerka biznesowa – projekty szkoleniowo rozwojowe dla międzynarodowych koncernów:

      • 12 miesięczny projekt – Rozwój kadry managerskiej dla firmy Wincor- Nixdorf.
      • 6 miesięczne projekty rozwoje dla Kierowników firmy „Akademia Managera” Markant Handels und Industrievermittlungs, ISPOT.
      • Projekt „ High Potential Leaders” Stanley & Decker
      • Mentoring dla Kadry Managerskiej Gedeon Richter

Konsultant i wieloletni praktyk w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji i selekcji, szkoleń, administracji personalnej. Przeprowadziła kilkanaście międzynarodowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego, wysokiego szczebla managerskiego. Akredytowany konsultant narzędzi diagnostycznych wspierających rozwój  osobisty Insights Discovery™, DISC.

Od 5 lat wykładowca na Uniwersytecie SWPS, prowadzi zajęcia z obszaru rozwoju kompetencji społecznych i osobistych.

Współpracowała z wieloma międzynarodowymi koncernami i firmami m.in. Aviva, BNP Paribas, Backe & Mc Kenzie, Boehringer Ingelheim, Compensa, Reckit Beckiser, Volvo i in.

Kontakt ws. oferty szkoleniowej:

Edyta Kwiatkowska

tel. 796-794-460

adres e-mail: szkolenia.media@gbc.waw.pl