1. Wstęp. Cel szkolenia. Integracja zespołu.
2. Mentoring w zarządzaniu pokoleniem Millenials:
3.Czynnik zaufania, jako kluczowy element wpływu na charyzmę.
4. „Efekt stada”, czyli rzecz o efekcie budowania zgranych zespołów wśród zróżnicowanych pokoleń.
5. Charyzma lidera:
6.„Przekaz do ludzi” – siła oddziaływania na drugiego człowieka, moja spójność zachowań w kontakcie z publicznością
7.„Rośniemy w siłę”- moje cechy osobowości lidera, które dają siłę napędową do kontaktów interpersonalnych i ekspozycji społecznej w świecie biznesu.
8. Świat inteligencji emocjonalnej:
9.Jak wzmocnić swoje ATUTY:o moich talentach i mocnych stronach czynników osobowości.
10. „Budowanie szacunku do ludzi”: różnice miedzy formalnym managerem z nadania, a liderem.
11.„Na tropie pułapek liderskich”. Kilka słów o błędach, które można napotkać w karierze.
12. Perswazyjny język przemówień. Jak przemawiać, aby wyznaczać drogę, oraz żeby ludzie nas słuchali?
13. Sesja feedbackowa informacji zwrotnej o moim kompetencjach managerskich.
Prezenter TVN24 – prowadzi programy ,,Wstajesz i Wiesz”, ,,Fakty po południu”, ,,Dzień na żywo” oraz wydania specjalne (m.in. wieczór wyborczy ,,Czas Decyzji”). Ze stacją związany jest od czerwca 2014 roku.
Przez 7 lat związany z radiową Trójką, gdzie przygotowywał i prezentował serwisy informacyjne.
Wcześniej związany był z telewizją publiczną. Prowadził również „Flesz muzyczny” w Onet.tv
Radosław w mediach pracuje od 2001 roku (m.in. Polskie Radio, TVP 1, TVP Warszawa).
Wykładowca na Wydziale Dziennikarstwa i Komunikacji SWPS. Prowadzi szkolenia i wykłady w zakresie projektów medialnych, wystąpień publicznych, pracy z mikrofonem i przed kamerą.
Mentorka i trenerka biznesowa – projekty szkoleniowo rozwojowe dla międzynarodowych koncernów:
Kilkuletnia współpraca z amerykańską organizacją VERITE. Fair labour Work. Prowadziła ogólnopolskie projekty w ramach akcji rzetelny pracodawca.
Przeprowadziła kilkaset godzin coachingów indywidualnych dla managerów, kierowników rozwijających swoje kompetencje w biznesie.
Konsultant i wieloletni praktyk w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji i selekcji, szkoleń, administracji personalnej. Przeprowadziła kilkanaście międzynarodowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego, wysokiego szczebla managerskiego. Akredytowany konsultant narzędzi diagnostycznych wspierających rozwój osobisty Insights Discovery™, DISC.
Od 5 lat wykładowca na Uniwersytecie SWPS, prowadzi zajęcia z obszaru rozwoju kompetencji społecznych i osobistych.
Współpracowała z wieloma międzynarodowymi koncernami i firmami m.in. Aviva, BNP Paribas, Backe & Mc Kenzie, Boehringer Ingelheim, Compensa, Reckit Beckiser, Volvo i in.
Edyta Kwiatkowska
tel. 796-794-460
adres e-mail: biuro@gbc.waw.pl
Szkolenie pozwala wprowadzić w organizacji więcej dialogu międzypokoleniowego, zbudować zgrany zespół wśród zróżnicowanych pokoleń. Pomaga osobom zarządzającym zespołem wzmocnić atuty lidera oraz jego ekspozycje społeczną.
Zarządzasz zespołem wielopokoleniowym? Chcesz wzmocnić swoje mocne atuty lidera, zwiększyć siłę przekazu do pracowników? Skorzystaj ze szkolenia Lider w świecie pokolenia Millenials i stań się liderem dla swoich podwładnych. Nasi trenerzy pomogą Ci wzmocnić Twoją charyzmę i zbudować zgrany zespół.