Szkolenie Manager w realiach Polski – międzykulturowy aspekt przewodzenia ludziom w zglobalizowanych środowiskach rekomendujemy:

  • osobom na stanowiskach managerskich, zarządzających międzykulturowym zespołem
  • osobom zarządzającym zespołowi rozproszonemu

Program szkolenia Manager w realiach Polski – międzykulturowy aspekt przewodzenia ludziom w zglobalizowanych środowiskach:

1. Kontekst historyczny i kulturowy, który implikuje społeczne zachowania i oczekiwania.

2. „Szabla w dłoń, czyli jak radzić sobie z sarmacką duszą w codziennej pracy lidera.

3. Sposoby przełamywania barier międzykulturowych. Symulacja biznesowa.

4. Narzędzia do analizy i porównywania różnych państw pod względem różnic międzykulturowych.

5. Trening wybranych kompetencji komunikacji i zarządzania w organizacji wielokulturowej. Case study.

6. Inteligencja emocjonalna, kluczowy czynnik rozumienia zachowań zespołów i ludzi.

7. Ekonomia behawioralna – opłacalne czynniki wpływu na zmiany zachowań ludzkich w środowisku zawodowym.

 

 

Co zyskasz dzięki Szkoleniu?

  • Nauczysz się efektywniej zarządzać zespołem międzykulturowym
  • Dowiesz się jakie są najważniejsze czynniki wpływające na udaną współpracę w zespole wielonarodowym
  • Poznasz metody przełamywania barier międzykulturowych

Informacje organizacyjne

  • Szkolenie zamknięte dopasowane do potrzeb uczestników
  • Grupy 12- max.15 osób
  • Czas trwania 1 lub 2 dni szkoleniowe
  • Szkolenie prowadzone w języku polskim, rosyjskim i angielskim
  • Rekomendujemy przeprowadzenie szkolenia w centrum szkoleniowym Green Business Center

 

Zapytaj o szkolenie

Kontakt ws. szkolenia  Manager w realiach Polski – międzykulturowy aspekt przewodzenia ludziom w zglobalizowanych środowiskach:

Edyta Kwiatkowska

tel. 796-794-460

adres e-mail: biuro@gbc.waw.pl

Co wyróżnia Green Business Center przy szkoleniach zamkniętych?

  • Dostosowane do potrzeb, „szytę na miarę”
  • Szkolenia realizowane są przez doświadczonych trenerów/praktyków
  • Praktyczne warsztaty, pigułki wiedzy z materiałem w formie tekstowej i graficznej

Dlaczego warto wybrać szkolenie zamknięte z Green Business Center?

  • Forma szkolenia zamkniętego daje możliwość dostosowania treści i programu szkolenia do oczekiwań uczestników
  • Przygotowując szkolenie zamknięte, mamy możliwość przeprowadzenia dokładnej analizy potrzeb szkoleniowych przyszłych uczestników szkolenia.  Wszystko po to, aby szkolenie dokładnie odpowiadało faktycznym potrzebom i oczekiwaniom uczestników.
  • Podczas szkoleń zamkniętych uczestnicy pracują na realnych przykładach ze swojego życia zawodowego („business case”).
  • Szkolenie zamknięte może zostać wzbogacone o dodatkowe elementy: coaching lub follow up
  • Szkolenie zamknięte kończy zawsze ewaluacja, po której nasz zespół przygotowuje dla Państwa raport. Jest on punktem wyjścia do dalszych działań szkoleniowych dla danej grupy odbiorców.
  • Dopasujemy program szkolenia do ram czasowych określonych przez Państwa
  • Szkolenia mogą być prowadzone na terenie całego kraju

Dlaczego warto szkolić się z Manager w realiach Polski – międzykulturowy aspekt przewodzenia ludziom w zglobalizowanych środowiskach?

Celem szkolenia jest sprawniejsze zarządzanie zespołem międzykulturowym poprzez poznanie wpływu kulturowego na sposób pracy i komunikacji. Szkolenie pomaga poznać sposoby na przełamywanie barier międzykulturowych oraz komunikacyjnych.

Co zyskasz biorąc udział w szkoleniu Manager w realiach Polski – międzykulturowy aspekt przewodzenia ludziom w zglobalizowanych środowiskach?

Dzięki szkoleniu Manager w realiach Polski – międzykulturowy aspekt przewodzenia ludziom w zglobalizowanych środowiskach zyskasz wiedzę i narzędzia do budowania zgranego zespołu, dowiesz jak się dzięki świadomej komunikacji możesz przełamywać bariery w wielokulturowym zespole.

Sprawdź inne szkolenia w naszej ofercie