Szkolenie Zarządzanie pokoleniem Y Z

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie Zarządzanie pokoleniem Y, Z rekomendujemy:

kadrze zarządzającej i wszystkim osobom na stanowiskach, na których zarządzają ludźmi czy zespołem.
menedżerom zespołów
wszystkim osobom, które chcą się dowiedzieć jak zarządzać zespołem różnorodnym, jak uwalniać potencjał w pracownikach, jak wielopokoleniowy zespół motywować do współpracy, jak umiejętnie rozwiązywać konflikty wynikające z różnic generacji.

Pokolenie Y i Z/C – czyli kto?
- Kto jest kto, czyli pokolenie X – Y – Z/C w organizacji
- Zrozum C: connect, communicate, change.
- Czego oczekuje od: organizacji i bezpośredniego przełożonego pracownik pokolenia Y i Z?
- Jak budować kulturę organizacyjną w pozytywnej atmosferze?
- Jak korzystać z talentów pokolenia Y,Z?
- Jak mogę zostać mentorem dla moich pracowników? Dlaczego już nie działają “oldschoolowe” techniki we współczesnym świecie?
Jak zarządzać?
- Klarowność języka – wpływ aspektu komunikacji na zachowanie ludzi. Gra szkoleniowa.
- Jakie ma kompetencje pokolenie Y i Z. Case study.
- Trudna sztuka budowania lojalności i zaangażowania pokolenia Y i Z „case study”
- Co motywuje? – co demotywuje?
O sztuce delegowania zadań:
- 3 elementy delegowania do pokolenia Y, Z: przekazania obowiązków – dzielenie się odpowiedzialnością – monitorowania i kontrola zadania.
- Warunki delegowania zadania: oczekiwania pokolenia Y, Z vs rola menedżera.
- Precyzyjnie i wyczerpująco w delegowaniu zadań – ćwiczenie „8 kroków”.
Pokolenie Y i Z – aplikacje, gamifikacja, media społecznościowe.
Zakończenie i podsumowanie szkolenia. Sesja informacji zwrotnych.

Szkolenie w formie stacjonarnej
(w razie konieczności szkolenie zostanie dostosowane i zrealizowane w formie online)

Dowiesz się, jak pracować w zespole określanym jako pokolenie X,Y,Z.
Dowiesz się jak, umiejętniej delegować zadania w odpowiedniej formie komunikacji dla określonego pokolenia.
Zyskasz wzrost efektywności w zakresie komunikacji w zespole międzypokoleniowym
Otrzymasz narzędzia niezbędne do zarządzania sytuacjami kryzysowm