Oferta szkoleń zamkniętych skierowana jest do właścicieli przedsiębiorstw sektora prywatnego oraz publicznego. Szkolenia zamknięte są zajęciami, które obejmują zróżnicowany zakres tematyczny, zgodny z zapotrzebowaniem danej firmy. W przeciwieństwie do szkoleń otwartych, szkolenia zamknięte przeprowadzane są dla ustalonej grupy osób, będących pracownikami przedsiębiorstwa i odbywają się w przeznaczonych na cele szkoleniowe salach firmowych lub w siedzibie instytucji, prowadzącej doskonalenie zawodowe pracowników. Program szkolenia w ramach zajęć zamkniętych dla pracowników dostosować można do wymogów i specyfiki branży i konkretnej działalności.
Czym kierować się przy wyborze zamkniętego szkolenia dla pracowników?
Zróżnicowana oferta instytucji szkoleniowych prezentuje bogaty program, gwarantujący nabycie merytorycznej i praktycznej wiedzy w zakresie interpersonalnych i typowo zawodowych umiejętności. Firmy, prowadzące szkolenia prezentują wysoką jakość usług, jednak nie wszystkie zapewniają możliwość przeprowadzenia szkolenia zamkniętego, zarówno we własnej sali szkoleniowej, jak i w siedzibie firmy, która poszukuje odpowiedniej oferty. Zamknięte szkolenia stanowią precyzyjną odpowiedź na potrzeby przedsiębiorstw, tworząc możliwość indywidualnego dopasowania przebiegu oraz zakresu szkolenia do wymagań zleceniodawcy. Pracodawca, zlecający szkolenia zamknięte powinien zwrócić uwagę na ofertę tematyki szkoleń, ale również na możliwość doboru kadry szkoleniowej.
Trenerzy, prezentujący teoretyczne i praktyczne umiejętności, wsparte długoletnim doświadczeniem są niewątpliwie sprawdzającymi się mentorami, wpływającymi na zwiększenie przyswajalności informacji. W sytuacji, gdy możliwość wyboru szkolenia jest duża, można sugerować się atmosferą instytucji, wzbogaconą w niecodzienne rozwiązania aranżacyjne, wpływające na efektywność prowadzonych zajęć. Istotne znaczenie powinno mieć wskazanie, jaka liczba uczestników może wziąć udział w zajęciach. Instytucje szkoleniowe, przeprowadzające szkolenia zamknięte dla pracowników ustalają ilość uczestników szkolenia wraz z osobą, zlecającą jego przeprowadzenie. Są to najczęściej kameralne grupy osób, które mogą odbywać szkolenia w miłej, życzliwej atmosferze.
Green Business Center – dlaczego warto wybrać?
Praktyczne szkolenia, będące przedmiotem oferty Green Business Center są realizowane jako zamknięte, kameralne szkolenia dla pracowników przedsiębiorstw, pragnących poszerzać kompetencje zawodowe. Wyjątkowa atmosfera szkolenia, realizowanego z uwzględnieniem potrzeb klienta tworzy się dzięki doskonale dobranej, kompetentnej kadrze trenerów, rozumiejących potrzeby osób szkolonych oraz zleceniodawcy. Szkolenia, przeprowadzane w atmosferze zaskakującego, a jednocześnie stonowanego designu oraz bujnej roślinności znacznie zwiększają szanse na efektywność i zapamiętywalność wiedzy.
Zakres szkolenia ustalany jest z osobą zlecającą. Nasze szkolenia wyróżniają się wysokim poziomem merytorycznym oraz wysokim stopniem profesjonalizmu, który umiejętnie łączony jest z tworzeniem przyjaznej uczestnikom atmosfery. Wśród pięknych roślin i nowocześnie urządzonych sal szkoleniowych realizacja szkoleń o każdej porze roku jest przyjemna i efektywna, wywołując pozytywne skojarzenia oraz odprężenie. Dzięki naturalnej roślinności oraz innowacyjnemu pomysłowi, jaki przerodził się w stworzenie naturalnej, zielonej ściany szkolenia odbywają się w wyjątkowej scenerii. Nurt aranżacyjny według biophilic design zapewnia znakomite efekty zajęć szkoleniowych, nawiązując do naturalnej skłonności człowieka do obcowania z naturą. Umysł uczestnika szkolenia staje się chłonny, a szkolenie zamknięte maksymalnie efektywne. Firmy, wybierające dla swoich pracowników udział w szkoleniu zamkniętym, realizowanym przez Green Business Center decydują się na najwyższy poziom usług, gwarantujący zdobycie wiedzy w wyjątkowym otoczeniu.
Szkolenia otwarte czy zamknięte?
Szkolenia zamknięte w ramach specyfiki danego przedsiębiorstwa przynoszą znakomite efekty w postaci zwiększenia asertywności pracowników, umiejętności planowania oraz efektywnego zarządzania czasem pracy, zwiększając praktyczne umiejętności, stosowane na co dzień. Udział w szkoleniu sprawia, że wzrasta świadomość podnoszenia kompetencji pracowniczych, które przedkładają się na efektywność pracy. W zależności od specyfiki branży można wybrać szkolenia, adresowane do pracowników tworzących zespół, zarządzających projektem lub występujących publicznie. Zamknięte zajęcia, oferowane jako szkolenia zamknięte z przedstawicielami mediów i doświadczonymi trenerami pozwolą spojrzeć z innej perspektywy na swoje możliwości.
Szkolenia zamknięte, które odbywają się w kameralnej atmosferze nie niosą za sobą ryzyka dla osób nieśmiałych, które efektywnie pracują w znanej sobie, niewielkiej grupie. Szkolenia, adresowane do przedsiębiorców i pracowników, jako zajęcia zamknięte mogą poruszać kwestie, dostępne tylko dla pracowników danego przedsiębiorstwa, bez ryzyka wycieku informacji poufnych. Dla właścicieli przedsiębiorstw, którzy cenią wysoką jakość usług oraz konkurencyjną ofertę, szkolenia realizowane w ramach zajęć zamkniętych w atmosferze zieleni są najlepszym sposobem na podniesienie kompetencji pracowników. Zalety, jakie niosą za sobą szkolenia widoczne są przede wszystkim w postaci sprawnego funkcjonowania firmy.
